轉眼間,新銳們已經加入嘉林建設集團一月有余,為做好新員工關心關愛工作,了解新員工的思想狀態和工作動態,搭建交流溝通平臺,8月20日,嘉林建設集團董事長滕林行與新員工們舉行了座談會。
01
行政人事部做總結匯報
行政人事部經理蘇瑞雷對校招新員工入職情況進行總結,在這一個月期間里,行政人事部跟蹤記錄新員工入職期間的工作情況,推進新員工所在部門編制培訓計劃表,協助設計拜師儀式并且定期向新員工、帶教人及部門負責人了解其學習、融入情況。
02
董事長滕林行講話
在交流中,滕總結合自身的經歷暢談對職業生涯的體會和感悟,并鼓勵年輕人要快速轉變角色,深入學習,專業專注,練好本領。
公司正處于高質量發展的關鍵時期,對個人而言,是機遇,是要求,也是動力,對此,滕總對嘉林新銳們給予深切勉勵和殷切期望,希望他們能在各自的崗位上肩負使命與責任,務實進取,豐滿羽翼,為嘉林的事業發展貢獻智慧和力量。
03
交流與感悟
<員工感悟>
“最近一直下雨,那天我一腳踩進那個水泥砂漿里了,當時我一腳踩到水泥的時候,就突然有點想放棄。但是抬頭的時候看到現場工人都在忙著工作,想放棄的想法瞬間就沒有了?!?/span>
“慢慢適應工地生活了,經理也給我們分配了一些除了設計外項目上的工作,就是感覺需要學的東西越來越多了,現在也是天天拿著圖紙去現場學?!?/span>
奮斗是青春最亮麗的底色
行動是青年最有效的磨礪
希望嘉林新銳們
以迎難而上的氣魄肩負使命
以堅韌不拔的意志奮勇前進
發揚嘉林人擔當實干的優良傳統
持之以恒、不怕困難、奮勇爭先
為嘉林高質量發展貢獻智慧和力量!
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